Los sitios de construcción pueden ser impredecibles. Cuando algo sale mal, reportar el accidente adecuadamente puede proteger su salud, su trabajo y su futuro. Los retrasos o errores podrían limitar su capacidad para recuperar una compensación más adelante.
Puede reportar accidentes en sitios de construcción en Nueva York notificando a su gerente y presentando una reclamación de compensación para trabajadores.
Si sufrió lesiones graves en un sitio de trabajo, un abogado de accidentes de construcción de Long Island puede guiarlo a través de lo que viene a continuación. Reportar el incidente es solo el comienzo, pero es un paso que importa.
La ley de Nueva York otorga ciertos derechos a los trabajadores lesionados. Saber cómo ejercer esos derechos comienza con hacer que el informe quede registrado, de la manera correcta, desde el primer día.
Primeros pasos después de un accidente de construcción
Antes que nada, busque ayuda médica. Incluso si sus lesiones parecen menores, las lesiones internas o el daño en los tejidos blandos pueden empeorar sin tratamiento. Asegúrese de que un proveedor con licencia documente todo.
Luego, notifique a su supervisor. La ley de Nueva York requiere que los trabajadores lesionados informen el accidente a su empleador dentro de los 30 días. Pero esperar incluso unos días puede perjudicar su caso.
Un abogado de lesiones personales de Long Island puede explicar cómo su informe puede afectar las reclamaciones de terceros, no solo la compensación para trabajadores. Si el equipo inseguro, los subcontratistas o las condiciones del sitio jugaron un papel, sus derechos pueden extenderse más allá de la cobertura del empleador.
A quién notificar y qué incluir
Comience con su empleador o gerente del sitio. Presente un informe por escrito con:
- La fecha, hora y ubicación del incidente
- Lo que causó el accidente (por ejemplo, caída desde un andamio, objetos que caen, falla del equipo)
- Qué lesiones sufrió
- Cualquier testigo presente
También puede ser necesario presentar un formulario C-3 con la Junta de Compensación para Trabajadores de Nueva York. Este formulario documenta su lesión y hace que su reclamo sea oficial. Su empleador debe luego presentar su primer informe de lesión o enfermedad relacionada con el trabajo dentro de los 10 días de saber sobre el incidente.
Si cree que alguien que no sea su empleador contribuyó a su lesión, hable con un abogado de accidentes de construcción de Long Island. Puede tener el derecho de presentar una demanda de terceros por negligencia, lo que podría proporcionar una compensación mucho mayor.
Cuándo un tercero puede ser responsable
La Ley Laboral de Nueva York protege a los trabajadores de la construcción más allá del sistema de compensación para trabajadores. En muchos casos, puede presentar una demanda contra un contratista, propietario de la propiedad o fabricante de equipos. Tres estatutos clave se aplican:
- Ley Laboral § 200: Requiere que los propietarios y contratistas proporcionen condiciones de trabajo seguras
- Ley Laboral § 240(1): También conocida como la “Ley de Andamios”, protege a los trabajadores lesionados por caídas o objetos que caen
- Ley Laboral § 241(6): Requiere medidas de seguridad específicas en sitios de construcción según el Código Industrial
Estas leyes otorgan a los trabajadores lesionados el derecho de presentar una demanda cuando las condiciones del sitio violan las regulaciones estatales o cuando faltan medidas de seguridad adecuadas.
Un abogado de accidentes de construcción de Long Island sabrá cómo investigar estas reclamaciones mientras su caso de compensación para trabajadores avanza por separado.
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¿Qué sucede si no informa el accidente de inmediato?
No informar el accidente de inmediato crea problemas. Los empleadores o aseguradoras pueden negar beneficios, culpar a otra causa o cuestionar la gravedad de sus lesiones.
Un informe tardío no siempre detendrá su caso, pero permite retrasos, discusiones y presión adicional. Si se siente inseguro acerca de si su lesión califica, hable con alguien que conozca cómo funcionan los casos de sitios de construcción. Un abogado de accidentes de construcción de Long Island puede explicarle sus opciones y guiarlo en el siguiente paso.
Mantenga sus propios registros. Anote lo que sucedió, quién lo vio y qué acciones tomó. Esa información puede marcar la diferencia más adelante.
Cómo la denuncia afecta a la compensación laboral y las demandas
La compensación laboral cubre los gastos médicos y la pérdida de salarios, pero rara vez lo hace completo. También protege a los empleadores de ser demandados directamente, incluso cuando los estándares de seguridad son insuficientes. Sin embargo, las reclamaciones de terceros pueden ayudar a cubrir:
- Dolor y sufrimiento
- Salarios completos perdidos y potencial de ingresos futuros
- Discapacidad a largo plazo o lesión permanente
- Pérdida del disfrute de la vida
Un abogado de accidentes de construcción en Long Island entenderá cómo perseguir ambas vías al mismo tiempo, utilizando la compensación laboral para necesidades inmediatas y litigios de terceros para la recuperación a largo plazo. Estos son sistemas separados con reglas separadas, y uno no debería afectar al otro si se maneja correctamente.
Por qué algunos accidentes de construcción se encubren
No es raro que los empleadores o los gerentes del sitio “minimicen” lo que sucedió. Pueden tratar de evitar inspecciones de OSHA, multas o costos de seguro aumentados. En algunos casos, los supervisores presionan a los trabajadores para que no presenten informes o para que describan lesiones como menores.
Esta es una señal de alerta. Protéjase:
- Escribiendo su propia versión de los eventos de inmediato
- Solicitando una copia de cualquier informe interno
- Manteniendo registros médicos y cualquier mensaje de texto o correo electrónico sobre el incidente
- Comunicándose con un abogado de accidentes de construcción de Long Island si su informe es ignorado o alterado
La Ley Laboral de Nueva York protege a los trabajadores de represalias, pero estas protecciones solo ayudan si documenta lo que realmente sucedió.
Qué busca un abogado de accidentes de construcción de Long Island
Un abogado buscará más allá de su informe inicial para construir un caso. Eso incluye:
- Identificar al propietario de la propiedad, contratista general y subcontratista
- Revisar registros de seguridad, violaciones de OSHA o imágenes de vigilancia
- Entrevistar testigos y documentar condiciones inseguras en el sitio
- Consultar con expertos en seguridad de la construcción o ingeniería estructural
Lo más importante es que su abogado preservará la evidencia antes de que desaparezca. Muchos sitios limpian rápidamente los peligros después de un accidente, lo que puede dificultar probar lo que causó sus lesiones.
Por qué el tiempo es importante
En Nueva York, generalmente tiene:
- Dos años para presentar una reclamación de compensación laboral (Ley de Compensación Laboral de Nueva York § 28)
- Tres años para presentar una demanda por lesiones personales (CPLR § 214)
Pero esperar limita sus opciones. La evidencia desaparece, los testigos se van y las compañías de seguros se vuelven más agresivas. Cuanto antes informe el accidente y obtenga asesoramiento legal, más fuerte será su caso, ya sea que vaya a juicio o se resuelva fuera de él.
Sus próximos pasos después de un accidente de construcción en Nueva York
Si usted o un ser querido resultaron heridos en un sitio de construcción, no espere. Informe la lesión por escrito, obtenga tratamiento médico y asegúrese de que su versión de los hechos esté documentada.
Un abogado de accidentes de construcción de Long Island puede ayudarlo a perseguir tanto los beneficios inmediatos de compensación laboral como cualquier compensación adicional disponible a través de reclamaciones de terceros. Estos casos pueden cambiar su vida, especialmente cuando hay lesiones permanentes o pérdida de ingresos involucrados.
En Levine And Wiss, aportamos más de 100 años de experiencia combinada a las reclamaciones de lesiones de construcción en Nueva York. Desde andamios inseguros hasta escombros que caen, estamos aquí para luchar por usted.
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